2024年12月6日，微盟集团正式启动第二届廉洁日活动，通过制度完善、全员覆盖、文化浸润三重维度，持续强化企业合规治理能力。

作为企业反舞弊联盟与阳光诚信联盟成员，微盟已构建三级廉洁管理体系：由CFO牵头的廉洁自律委员会负责战略决策，廉正监察部专职执行监督，并向高管会议提交专项报告。2024年，实现《员工廉洁协议》100%全员签署，供应商廉洁承诺书签署率达100%。

本届廉洁日以「沉浸式教育」为核心，结合「廉正请你喝杯茶」、「廉洁留言墙」互动、「廉洁教育基地参观」、「廉洁知识问答」等创新形式，单日参与突破2000人次，「廉洁留言墙」累计收集员工留言标语1592条。

CFO表示：“廉洁是数字商业的底层操作系统，未来，微盟将持续深化廉洁管理体系建设，推动合规管理从基础建设向价值创造升级。”